о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы – ведущего специалиста отдела образования, культуры, спорта и по делам молодежи администрации городского округа Пелым 

Администрация городского округа Пелым объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы – ведущего специалиста отдела образования, культуры, спорта и по делам молодежи администрации городского округа Пелым.

В конкурсе на замещение вакантной должности ведущего специалиста отдела образования, культуры, спорта и по делам молодежи администрации городского округа Пелым, могут принять участие граждане РФ, достигшие возраста 18 лет, имеющие высшее образование.

1. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы либо работы по специальности:

- без предъявления требований к стажу муниципальной службы либо стажу работы по специальности.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, Устава Свердловской области, Устава городского округа Пелым, а также федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, муниципальных нормативных правовых актов в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления городского округа Пелым.

3. Квалификационные требования к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, для замещения должности муниципальной службы: являются навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки.

4. Граждане, желающие участвовать в конкурсе, могут сдавать документы, предусмотренные Положением о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Пелым, утвержденное решением Думы от 26.09.2008 г. №120/8 (с изменениями от 24.09.2020 г. №42/39):

1) личное заявление;

2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы.

5) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

6) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

7) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего

поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению, а именно: заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, утвержденное приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;

8) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

9) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

10) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет», предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», за 3 предшествующих года.

12) сведения за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей с использованием специального программного обеспечения «Справки БК» (версия 2.5.1.) от 14.02.2022 г.);

13) согласие на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;

14) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

5. Гражданин вправе предоставить рекомендательные письма с места работы, а также от отдельных лиц, знающих претендента.

6. Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в органе местного самоуправления, в котором он замещает должность муниципальной службы, подает заявление на имя представителя нанимателя (работодателя).

7. Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в ином органе местного самоуправления и изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет на имя представителя нанимателя (работодателя) заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией.

8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности, их соответствия квалификационным и иным требованиям к этой должности и проводится в соответствии с программой проведения конкурса.

При проведении конкурса Комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, иных представленных претендентами материалов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки аналитических, организационных и коммуникативных качеств кандидатов.

Достоверность сведений, предоставляемых гражданами, подлежат проверке.

Документы принимаются с 18.07.2022 года по 08.08.2022 года по адресу: 624582 п. Пелым, ул. Карла Маркса, д. 5, кабинет 18, с 09:00 до 12:00 по местному времени.

Предполагаемая дата проведения конкурса 24.08.2022 года в здании администрации городского округа Пелым по адресу: п. Пелым, ул. Карла-Маркса д. 5 .

Получить подробную информацию о конкурсе можно по тел. 8(34386) 2-77-21, электронной почте администрации admin_pel@mail.ru, на официальном сайте городского округа Пелым в сети «Интернет».

Приложение: Необходимые документы.

© 2010-2023 Городской округ Пелым. Все права защищены
При использовании материалов в публикациях ссылка на сайт обязательна.
624582, Свердловская обл., п. Пелым, ул. Карла Маркса, 5
Тел. (34386) 2-22-92
E-mail: admin_pel@mail.ru
Местное время на сайте: +2 ч. (относительно московского)